Emploi

Demande d’emploi de catégorie A :
(Personne n’ayant exercé aucune activité, même réduite)
Ce nombre augmente de 1 % sur un trimestre soit + 370 demandeurs, (+ 1,1 % au plan régional et + 0,5 % en France métropolitaine). La demande d’emploi recule de 1 % sur un an soit - 390 demandeurs, (- 1 % au plan régional et - 1,2 % en France métropolitaine). A noter que cette évolution est moins marquée qu’au trimestre précédent (- 2 % en évolution annuelle). On observe une baisse importante pour les hommes (- 2,6 %) alors que les femmes augmentent sensiblement (+ 0,6%). L’évolution annuelle est contrastée selon les âges, et les moins de 25 ans ne parviennent pas à tirer partie de la tendance baissière : (+ 1,4 %) pour les moins de 25 ans, (- 2,1 %)  pour les 25/49 ans , et (+ 0,3 %) pour les plus de 50 ans.

Demande d’emploi de catégories A B C :
(Cat. B: personne ayant exercé une activité réduite de 78 h ou moins dans le mois – Cat. C : personne ayant exercé une activité longue de plus de 78h)
Si l’on prend en compte les personnes qui cumulent emploi et chômage (catégories B et C), le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A,B ,C augmente de 0,9 % au 3ème trimestre 2018 et s’élève à 59 680. Sur un an, la progression s’établit à + 1,8 % et concerne tout particulièrement la catégorie C (+ 8,4 %).

Taux de chômage :
Au 2^ème trimestre il est de 6,5 % en Haute-Savoie, de 7,7 % pour la Région et de 8,7 % pour la France.
Détail par zone géographique : Annecy : 5,7 % - Chablais : 7 % - Genevois : 7 % - Mont-Blanc : 5 % - Vallée de l’Arve : 7,2 %.

Offres d’emploi :
40 679 offres enregistrées par Pôle Emploi en Haute-Savoie à fin septembre 2018, + 4.2 % par rapport à 2017.

Evolution annuelle de l'emploi salarié en Auvergne-Rhône-Alpes (source Urssaf) :
Sur un an, l’emploi salarié progresse de 1 % en région (+ 0.8 % au niveau national). La hausse concerne les secteurs de la construction (+ 1.3 %), de l’industrie (+ 0.7 %) et du tertiaire marchand hors intérim (+ 1.7 %) L’intérim quant à lui présente une hausse significative de 5.7 %. Les secteurs de l’agriculture et du tertiaire marchand hors intérim reculent, respectivement de - 2.3 et de 0.2 %.

Evolution du nombre de fontaliers (source Ocstat Genève) :
Au 3^ème trimestre 2018, le nombre de frontaliers actifs dans le canton de Genève est en léger recul par rapport au trimestre correspondant de 2017 (- 0,4 % ; - 314 personnes). Il s’agit de la 1^ère baisse observée depuis le 2^ème  trimestre 1998. A l'échelon du pays, leur effectif diminue également (- 0,8 %).

Pour en savoir plus :
Urssaf http://www.annecy.urssaf.fr/index.php?option=com_docman&task=view_oel&Itemid=8230 
Direccte Rhône-Alpes http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/Retrouver-les-publications
Pôle Emploi Rhône-Alpes http://www.emploi-rhonealpes.fr

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