RSE & Développement durable
L'appel de la cime : la transition écologique, un défi vital pour les entreprises
Le monde économique est entré dans une transformation majeure : la transition écologique. Un nouveau sommet à atteindre pour garantir la pérennité de votre entreprise et la santé de notre planète.
Les défis à relever sont nombreux : urgence climatique, épuisement des ressources naturelles ou encore évolution des attentes des consommateurs. C'est l'occasion en tant que dirigeant de repenser son modèle économique et de s'engager dans une voie plus durable.
Le développement durable
Les 3 piliers du développement durable
Le développement durable se distingue du développement économique classique par sa prise en compte de l'environnement et du social.
Le défi est de concilier trois piliers pour un avenir équilibré :
- Le pilier Economique qui vise à créer un système économique viable et équitable qui répond aux besoins de tous.
- Le pilier Environnemental qui se concentre sur la protection de la planète et de ses ressources naturelles.
- Le pilier Social qui vise à garantir l'accès à l'éducation, à la santé, à la nourriture et à un logement décent pour tous.
En tant que chef d’entreprise, comment concilier les objectifs économiques et environnementaux dans votre stratégie de développement ?
Les défis écologiques et économiques
Comment engager une démarche durable dans mon entreprise ?
Les principaux défis de la transition écologique pour votre entreprise sont les suivants :
- Réduire l’empreinte carbone de vos activités
- Minimiser vos dépenses énergétiques
- S’inscrire dans une démarche de sobriété énergétique et d’économie circulaire
- Prendre un train d’avance sur les réglementations et normes environnementales
Vos guides expérimentés
La CCI Haute-Savoie et l’Ademe
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour escalader les principaux défis de la transition écologique, vous différencier sur le marché et conquérir de nouveaux territoires.
Laissez-nous vous guider !
Une approche en 4 étapes basée sur la connaissance de votre activité
- Analyse et étude des éléments quantitatifs (factures, contrats,…)
- Visite sur site pour comprendre vos process, vos contraintes et vos attentes
- Elaboration d’un plan d’actions personnalisé, formalisé en lien avec les solutions techniques et financières accessibles pour sa mise en œuvre
- Suivi à 6 mois des actions, mesure des résultats et échange autour des difficultés rencontrées
Nos solutions
Des prestations Développement durable spécifiques à vos besoins
Formations RSE marque employeur
Découvrez un programme de formations spécialement conçu pour vous aider à relever les défis économiques, environnementaux et sociaux actuels !
Les principaux bénéfices pour l’entreprise :
Pérenniser l’activité de l’entreprise
Réaliser des économies
Se différencier commercialement
Valoriser son image
Fidéliser les clients, partenaires, fournisseurs
Attirer les talents
Mobiliser ses salariés
Nos ressources en +
Des outils dédiés à votre démarche environnementale
- CCI Business Optimizer : Vous avez un hôtel ou un restaurant, découvrez les économies réalisables dans votre établissement (hors investissement) basées sur des données consolidées.
- Flash Diag Energie : Évaluez rapidement votre performance énergétique et identifiez des actions clés pour une meilleure sobriété avec notre FlashDiag Énergie.
- Flash Diag RSE : En 3 étapes simples obtenez votre profil RSE et repartez avec un premier plan d'action concret pour une croissance responsable et pérenne.
- Flash Diag Eau : Un autodiagnostic rapide de gestion de l'eau dans votre entreprise.
Tous les auto-diagnostics proposés ici peuvent servir de point de départ pour un entretien plus approfondi avec un guide expert de la CCI, afin d’élaborer une stratégie RSE et plan d’action associé.
News
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Économie circulaire en entreprise : schéma, définition et exemples concrets
FOIRE-AUX-QUESTIONS
Vos questions sur le développement durable
L'accompagnement RSE et développement durable comprend :
- Information/Sensibilisation : Informer et sensibiliser sur les bonnes pratiques RSE.
- Aides et financement : Orienter vers les aides et financements disponibles.
- Diagnostic/Plan d'action : Réaliser un diagnostic et élaborer un plan d'action RSE adapté.
- Accompagnement de projet : Soutenir la mise en œuvre des initiatives RSE.
- Formation : Former les équipes aux principes du développement durable.
Pour faciliter la transition écologique et responsable des entreprises, plusieurs aides financières sont disponibles : elles encouragent les démarches volontaires au-delà des obligations réglementaires, couvrant aussi bien les études que les investissements dans divers domaines, quelle que soit la taille de l’entreprise. Les financements peuvent être publics (nationaux comme l'ADEME, régionaux ou locaux) ou privés via les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE).
Cette aide vise à renforcer la compétitivité des entreprises tout en contribuant à la protection de l'environnement.
Les obligations en matière écologique et responsable pour les entreprises comprennent plusieurs aspects essentiels :
- Respect de la règlementation environnementale, supervisée par des organismes tels que la DREAL (Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement).
- Conformité aux normes sociales, incluant le droit du travail et les obligations de vigilance.
- Adaptation aux nouvelles normes de construction, notamment avec la réglementation RE2020.
- Application des directives de l'Union Européenne, comme la directive CSRD (Company Social Responsibility Directive), qui vise à évaluer l'impact de l'entreprise sur son environnement et à mesurer l'impact des changements sociétaux et environnementaux sur son modèle d'affaires.
Ces obligations s'appliquent initialement aux grandes entreprises, mais toute leur chaîne de valeur est appelée à se conformer à ces attentes croissantes en matière de performance extra-financière.
L'accompagnement à la transition écologique est entièrement gratuit, pris en charge par la CCI Haute-Savoie et ses partenaires tels que l'ADEME.
Pendant l'accompagnement RSE et développement durable, les sujets abordés incluent :
- Gestion de l'énergie, de l'eau et des déchets
- Economie circulaire
- Décarbonation
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Marque employeur
- Qualité de Vie au Travail (QVCT)
- Communication responsable
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