Pass Immersion : sensibilisation au tissu économique local et découverte de l’entreprise pour les élèves de Haute-Savoie !
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28 Janvier 2021

Pass Immersion : sensibilisation au tissu économique local et découverte de l’entreprise pour les élèves de Haute-Savoie !

Comment choisir une orientation professionnelle qui plaît quand on est collégien ? En visitant une entreprise ! la CCI Haute-Savoie initie une opération de découverte de l’entreprise pour les élèves de 3e du département, baptisée « Pass Immersion ». Le principe : des chefs d’entreprises ouvrent leur porte à des collégiens et lycéens afin de présenter leur métier et susciter des vocations, ou tout du moins leur apporter une culture d’entreprise !

Une opération de sensibilisation et d’accompagnement qui s’intègre dans le suivi « PARCOURS AVENIR » auprès d’élèves de 3ème n’ayant pas trouvé de stages en entreprises en cette période très troublée par la crise sanitaire.

Le « Pass Immersion », c’est quoi ?

  • 3 modules qui valident les prérequis indispensables aux élèves de 3e pour se préparer au stage de découverte professionnelle obligatoire.

Ce sont des temps de présentation, des tours de table et de brèves mises en pratique. Une approche idéale pour une meilleure connaissance de la vie d’entreprise. Un programme module par module.

MODULE 1 : Découvrir le monde économique et l’entreprise - métiers et orientation
Au programme :
Le Mini-Stage de découverte professionnelle, dispositif de la CCI Haute-Savoie
La convention de stage (un premier contrat de travail)
Les métiers découverts par les jeunes du territoire de par ce dispositif
Les métiers en tension
Les métiers insolites
Le tissu économique local
Les acteurs locaux dédiés « Orientation »
Les événements locaux dédiés « Orientation » à ne pas manquer !
Avoir une première réflexion sur son projet d’orientation, ses envies !

MODULE 2 : Acquérir les fondamentaux de l’immersion professionnelle /
Avoir un CV différenciant /Une lettre de motivation percutante et la bonne posture
Au programme :
Mieux se connaître et valoriser ses compétences (qualités personnelles) en s’aidant d’outils digitaux en ligne, et des applications numériques dédiées
Acquérir les codes de l’entreprise (rappel sur les postures professionnelles)
Le CV différenciant : « Savoir se présenter autrement ! » (Outils digitaux en ligne)
Être percutant dans sa lettre de motivation

Un atelier pratique :
Maîtriser son pitch à l’employeur (Parlez-moi de vous !)
Postuler en ligne, être percutant dans une vidéo réalisée depuis son smartphone !
Réussir un entretien en visio !

MODULE 3 : Construire sa stratégie de recherche d’entreprise : trouver un stage de découverte professionnelle durant les vacances scolaires
Au programme :
Déterminer son périmètre de recherche au regard de son projet, de ses envies, de son périmètre géographique
Cibler des entreprises à contacter
Connaître les réseaux d’entreprises locaux
Valider ses outils de candidature
Savoir construire, mobiliser et fidéliser son réseau professionnel :
Utiliser des jobboards pour prendre contact avec des entreprises
Utiliser un fichier qualifié sur EXCEL ou sur Outlook à conserver et à faire fructifier tout au long de sa vie
Pendre contact avec des réseaux professionnels d’entreprises
Travailler sa prise de parole téléphonique, par mail ou physique.
Savoir formuler sa demande et ses arguments pour décrocher un stage ou une alternance.

Un atelier pratique :
Jeux de rôles
Mon réseau professionnel : Tableau de suivi de ses recherches de stage

  • Visites d’entreprises : une réelle immersion en entreprise incluse dans le programme !

Quoi de plus illustratif pour un collégien ou un lycéen, que de se rendre au cœur d’une entreprise et en découvrir son fonctionnement et ses métiers avec sa classe ?
Pour vous chef d’entreprise, c’est une occasion unique de séduire des collaborateurs de demain !

Si le contexte est plus propice à une intervention en classe de votre part afin que vous puissiez présenter votre parcours et votre entreprise de cette façon, cela peut être une autre alternative à la venue d’un groupe dans vos locaux (si cela est compliqué pour vous en cette période de COVID-19).

3 entreprises ont déjà joué le jeu :

  • CONCESSION RENAULT-DACIA GROUPE GUEUDET à Cluses
  • AUTOCARS BORINI à Combloux
  • GROUPE FELISAZ à Thyez 

Les élèves du Collège Geneviève ANTHONIOZ DE GAULLE, de Cluses sont allés à la rencontre de ces professionnels et ont pu visiter leurs infrastructures pour en connaître davantage sur leur fonctionnement au quotidien.

Pour les établissements scolaires de Haute-Savoie, ce dispositif est un enrichissement pour les élèves et une progression vers la vie en entreprise.

« Ce dispositif plait beaucoup aux enseignants et chefs d’établissements scolaires du département en lequel ils voient un véritable complément pédagogique, mais aussi pour les élèves la possibilité d’être mis en relation avec des entreprises et des professionnels de manière très concrète. Ma principale mission étant au travers de ces actions de les aider à se constituer un premier réseau pour trouver un stage de découverte professionnelle ou à l’avenir, un contrat d’apprentissage ou une alternance. » explique Laëtitia BANSSE, Chargée de Mission Orientation & Handicap / CCI Haute-Savoie

Parmi les établissements participants :

  • Collège de Cruseilles, en partenariat avec l’association Voie d’Avenir dans le cadre de la Journée de promotion de l’enseignement professionnel et technique, aux côtés du CIO d’Annemasse, du CFAI et de la CSM
  • Collège Geneviève ANTHONIOZ DE GAULLE de Cluses
  • Collège de Seyssel
  • Collège des Balmettes d’Annecy
  • Lycée des Carillons d’Annecy
  • Collège des Allobroges

Chefs d’entreprises de Haute-Savoie : pourquoi pas vous ? 
2 formats possibles : Une intervention de votre part en classe, ou la possibilité pour les élèves de venir visiter votre entreprise par groupe de 20 personnes maximum.

Votre contact :
Laëtitia BANSSE
Chargée de Mission Orientation & Handicap / CCI Haute-Savoie
lbansse@haute-savoie.cci.fr

 

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