Emploi

Une légère diminution de la demande d’emploi sur un an

Fin juin 2017, en Haute-Savoie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 36 920. Ce nombre baisse de 1,7 % sur trois mois (soit - 640 personnes) ; il diminue de 2,0 % sur un mois et de 2,5 % sur un an. En Auvergne-Rhône-Alpes, ce nombre baisse de 0,8 % sur trois mois (- 0,3 % sur un mois et - 1,2 % sur un an).

En Haute-Savoie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C) s'établit à 57 750 fin juin 2017. Ce nombre augmente de 0,3 % sur trois mois (soit + 190 personnes) ; il diminue de 0,3 % sur un mois et progresse de 2,5 % sur un an. En Auvergne-Rhône-Alpes, ce nombre augmente de 1,5 % sur trois mois (+ 0,1 % sur un mois et + 2,7 % sur un an).

Evolutions annuelles (en catégorie A) :
Hommes - 1,5 %
Femmes + 1,3 %

Moins de 25 ans - 6,9 %, cette diminution est plus marquée pour les hommes
De 25 à 49 ans - 0,1 %, cette baisse concerne principalement les hommes
Plus de 50 ans + 1,5 %, concerne aussi bien les hommes que les femmes

L'Indicateur Conjoncturel de Durée au Chômage (ICDC*) : données non mises à jour à fin juin 2017
L’ICDC repart à la baisse au 4ème trimestre 2016 en Auvergne-Rhône-Alpes (- 23 jours) et s’établit à 325 jours. Il reste très inférieur à celui observé au niveau national (353 jours). C’est le plus faible parmi l’ensemble des régions métropolitaines. Sur un an, il recule de 60 jours (contre - 54 jours en France).
La Haute-Savoie enregistre au 4ème trimestre 2016 l’ICDC le plus faible de la région : 270 jours (- 21 jours). Ce niveau bas s’explique en grande partie par le caractère saisonnier des emplois. Les périodes de chômage sont certes plus courtes mais fréquentes. Sur le département, la Vallée de l’Arve conserve l’ICDC le plus faible à 236 jours.

*L'ICDC est un nouvel indicateur conjoncturel proposé par Pôle emploi dans le but de synthétiser l'incidence de la conjoncture économique sur l'état du marché du travail, et les opportunités qu'il offre pour trouver un emploi.

Evolution de l'emploi salarié privé au 1er trimestre 2017 :
Sur un an, les effectifs augmentent de 1,7 %, niveau  supérieur  à  la  moyenne  nationale. Les effectifs des départements du Rhône,  de la Drôme et la Haute-Savoie progressent de  plus  de  2,0  %  en  un  an.  Trois  autres départements  (Savoie,  Puy-de-Dôme  et Isère) ont une croissance annuelle de plus de  1,5  %.  Seul  l’Allier  perd  des  effectifs, reculant  de  0,4  %  par  rapport  à  l’année dernière.

Evolution annuelle par secteur dans le département :
Industrie + 0,2 %
Construction + 2,2 %
Commerce + 0,9 %
Services hors intérim + 1,7 %
Intérim + 25,0 %
Total + 2,0 %

Pour en savoir plus :
Urssaf http://www.annecy.urssaf.fr/index.php?option=com_docman&task=view_oel&Itemid=8230
Direccte Rhône-Alpes http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/Retrouver-les-publications
Pôle Emploi Rhône-Alpes http://www.emploi-rhonealpes.fr/

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