Par qui est-elle gérée ?
Votre CCI Haute-Savoie accompagne et représente les 38 600 entreprises du territoire
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Par qui est-elle gérée ?

Votre CCI Haute-Savoie accompagne et représente les 38 600 entreprises du territoire

L’équipe CCI Haute-Savoie

  • 40 membres élus, chefs d’entreprises élus lors des élections des CCI
  • 20 membres associés, chefs d’entreprises, cooptés par les membres élus
  • 15 conseillers techniques désignés par les membres élus

 

Les membres élus, associés et les conseillers techniques sont bénévoles et assument aussi la responsabilité des axes stratégiques et des projets de la CCI. Leur connaissance du monde de l’entreprise garantit efficacité et cohérence avec l’environnement économique des territoires.

 

100 collaborateurs répartis en 4 départements sous la responsabilité du Directeur Général Laurence Paturel :

  • Appui aux entreprises
  • Economie et Développement local,
  • Formation,
  • Moyens généraux (Informatique, Finances, Ressources Humaines, Communication)

Une organisation basée sur le résultat

La CCI Haute-Savoie est dotée d’une organisation par projet associant élus et collaborateurs, pour anticiper et répondre aux problématiques du territoire.

Utiliser le schéma dynamique ci-dessous pour en apprendre plus sur l'organisation de la CCI Haute-Savoie

Président

Guy Métral

Les Collaborateurs et les Elus

Groupe de Travail

Binômes élus/collaborateurs

Bureau

10 élus dont le président

Assemblée Générale

composée des membres élus et associés

Président de la CCI Haute-Savoie : Guy Métral

Guy Métral, dirigeant de RMG Industrie et de Sodifrance, deux TPE basées à Cluses, membre titulaire de la CCI depuis 1994, a été réélu le 22 novembre 2016 à l’unanimité.

Facebook/guymetral
Twitter/GuyMetral

Commissions et groupes de travail élus

En plus des commissions statutaires (finances, appels d’offres), des groupes de travail sont constitués sur les différents projets de la CCI par les élus binômes.

Binômes élus/collaborateurs

Le dialogue élu / collaborateur est la clé de la réussite de toute activité de notre CCI.

Le fonctionnement en « binôme » permet :

  • au collaborateur d’être une force de proposition permanente
  • à l’Elu « binôme » de donner ses orientations et d’apporter son expérience de chef d’entreprises

Bureau de la CCI Haute-Savoie

10 membres élus composent le Bureau de la CCI Haute-Savoie :

  • M. Guy METRAL, Président
  • M. Jean-Louis HYZARD, Vice-président
  • M. Henri PAYOT-PERTIN, Vice-président
  • M. Christophe CECCON, Trésorier
  • M. Philippe CARRIER, Trésorier-adjoint
  • Mme Claude FEDELE, Secrétaire
  • M. Thierry DETURCHE, Secrétaire
  • M. Grégory MONOD, Secrétaire
  • M. Richard SADOUX, Secrétaire
  • M. Jean-Noël VAUDAUX, Secrétaire

L'Assemblée Générale

Elle est composée de 40 membres élus (voix délibérative) et des membres associés (voix consultative). Elle valide les orientations stratégiques de la CCI et vote les budgets.

Comment est-elle financée ?

Le financement des missions confiées par la loi de 2010 aux CCI (Centre de formalités des entreprises, aides aux créateurs, contrats d’apprentissage, représentations des entreprises, services d’appui…) est dorénavant assuré par deux taxes additionnelles, l’une à la CFE (Cotisation Foncière des Entreprises) et l’autre à la CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises) dont les taux sont définis chaque année par le Parlement (Loi de Finances). La CCI Haute-Savoie, en tant qu’Etablissement Public tire 54 % de ses moyens financiers de ressources fiscales. Les 46 % restants sont issus de recettes propres à la CCI : facturation de prestations, subventions, partenariats, redevances, etc.

Depuis 2011, la ressource fiscale est collectée par la CCI Auvergne-Rhône-Alpes qui la répartit ensuite, après déduction de sa quote-part, entre les 13 CCI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Pour la CCI Haute-Savoie, cette part représente 6.6 % du totale de la taxe reversée aux CCIT d'Auvergne-Rhône-Alpes. Le budget de la CCI Haute-Savoie s’élève à 10 M€ (2016). Ces moyens financiers sont essentiellement utilisés pour doter la CCI d’outils et de ressources humaines : des compétences spécialisées dans le développement économique du territoire et de ses entreprises.

Le bilan d'activité de la CCI Haute-Savoie présente de manière synthétique les actions entreprises et résultats obtenus.

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Plan de mandat 2017-2021

Découvrez les missions et priorités de la CCI Haute-Savoie pour les cinq prochaines années.

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