Réunion du 22 avril « Compétitivité des entreprises : les nouveaux soutiens de l'Etat »
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22 Avril 2013

Réunion du 22 avril « Compétitivité des entreprises : les nouveaux soutiens de l'Etat »

L’Etat en collaboration avec la CCI Haute-Savoie, et en association avec les Collectivités Territoriales, les Organisations Professionnelles et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, a présenté les nouveaux dispositifs de soutien à la compétitivité aux dirigeants haut-savoyards lors d’une réunion d’information et d’échanges lundi 22 avril à Cluses.

L’Etat en collaboration avec la CCI Haute-Savoie, et en association avec les Collectivités Territoriales, les Organisations Professionnelles et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, a présenté les nouveaux dispositifs de soutien à la compétitivité aux dirigeants haut-savoyards lors d’une réunion d’information et d’échanges lundi 22 avril à Cluses.

Ces nouveaux instruments publics sont disponibles pour accompagner les projets et soutenir la stratégie de développement des entreprises de Haute-Savoie :

 

Visitez notre page dédiée aux aides

 

 


• La commission des chefs de services financiers (CCSF)

La CCSF est un organisme de concertation et de coordination ayant pour missions principales d’accorder, en toute confidentialité, des délais de paiement pour ses dettes fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, contribution économique territoriale, …), sociales (part patronale des cotisations sociales, RSI, …) et douanières.

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• La médiation du crédit

La Médiation du crédit est un dispositif gratuit, rapide et confidentiel proposé par l’Etat pour aider les chefs d’entreprise qui rencontrent des problèmes de financement bancaire ou des difficultés d’assurance-crédit.

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• Fonds de garantie « Renforcement de la trésorerie » par Oséo

Garantir les opérations de renforcement de la structure financières des entreprises, par octroi de nouveaux concours bancaires ou par consolidation à moyen terme des concours bancaires à court terme (au moins à même hauteur).

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• L’activité partielle

Votre entreprise fait face à des difficultés conjoncturelles, l’activité partielle peut être la solution pour passer le cap, en préservant l’activité et les emplois. Cette solution offre des garanties pour les salariés et les entreprises.

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• Former pour gagner en compétences avec le FNE Formation

Ce dispositif vient soutenir la formation des salariés les plus fragilisés dans leur emploi, en incitant les entreprises à mettre en œuvre en cas de menace de licenciements économiques, des actions favorisant le reclassement des salariés, à accompagner les réductions d’horaires de travail destinées à préserver les emplois menacés, en alternative à l’activité partielle

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• La plateforme d’appui aux mutations économiques de la Vallée de l’Arve

Cette plate-forme vient prendre place dans un territoire où il est devenu aujourd’hui prioritaire d’aider les TPE/PME à renforcer leur compétitivité tout en permettant aux salariés de s’adapter aux évolutions technologiques sans passer par la case « chômage ».

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• Le contrat de génération

Le contrat de génération permet d’anticiper les nombreux départs et arrivées sur le marché du travail d’ici à 2020 : 600 000 départs par an en moyenne et l’entrée de plus de 700 000 jeunes par an sur le marché du travail.

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• Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi

Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) a pour objet le financement de l’amélioration de la compétitivité des entreprises. Le CICE doit permettre de faire baisser le coût du travail dès 2013 grâce au préfinancement, et de rendre nos opérateurs économiques plus compétitifs.

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pdf Préfinancement du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi par Oséo

pdf Le CICE expliqué par CCI France

 

• La banque publique d’investissement (BPI)

La BPI propose des services d’accompagnement et de soutien renforcé à l’innovation et à l’export accessibles pour les entreprises grâce à une représentation dans chaque région.

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• Les outils développés par le Conseil Régional

Sécuriser les parcours professionnels

Afin de proposer aux salariés rhônalpins un accompagnement de proximité et d’inciter les entreprises à mieux anticiper leurs besoins de compétences, la Région a créé 11 plateformes de sécurisation des parcours professionnels, présentes sur tout le territoire de Rhône-Alpes.

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Plan PME

L’objectif du Plan PME est de permettre aux dirigeants de bénéficier de conseils d’experts pour renforcer la performance de leur entreprise, impulser la création d’emplois et doper la croissance.

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Au service des entreprises et des territoires, la CCI Haute-Savoie accompagne et fédère les 34 470 entreprises de l’industrie, du commerce, des services, du tourisme et du BTP du département.

032 Découvrez l’intégralité de nos accompagnements et formations

 

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