Se former Formation Alternance BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI
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Le titulaire du BTS Assistant de Gestion PME-PMI exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un carde dirigeant, il en est le collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d’entreprise. |
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• Objectifs professionnels
La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d’entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique de la PME:
- de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine,
- de contribuer à l’amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation,
- de contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’il soumet au chef d’entreprise.
De manière générale, dans l’accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, l’assistant est amené à attirer l’attention du chef d’entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, et ainsi, à lui formuler des proposition d’actions.
La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques. Il contribue à la valorisation de l’image de l’entreprise.
Les activités exercées par l’assistant de gestion de PME sont regroupées selon les grands domaines suivants :
- la gestion de la relation avec la clientèle
- la gestion de la relation avec les fournisseurs
- la gestion et le développement des ressources humaines
- l'organisation et la planification des activités
- la gestion des ressources
- la pérennisation de l'entreprise
- la gestion des risques
- la communication globale
• Programme pédagogiqueEnseignement général Culture générale et expression Langue vivante étrangère Economie Droit Management des entreprises Enseignement professionnel Relation avec la clientèle et les fournisseurs Administration et développement des ressources Organisation et planification des activités Gestion et financement des actifs Gestion du système d’information Pérennisation de l’entreprise Gestion du risque Communication
• DébouchésGrâce à sa polyvalence, le titulaire de ce diplôme dispose des moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités. Le poste de l'assistant de gestion pourra évoluer : - avec la croissance de la PME, ce qui permet à l'assistant de céder certaines tâches à d'autres salariés et de se consacrer à des activités exigeant plus d’autonomie et de responsabilités - vers un nombre croissant d'activités déléguées en fonction de l'expérience, des compétences et des qualités personnelles de l’assistant L’assistant peut s’orienter à terme vers la reprise d’une PME.
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• Apports de la formation· Autonomie et responsabilités · Polyvalence · Esprit d’analyse et de synthèse · Organisation et rigueur · Expérience professionnelle grâce à l’alternance dans le cadre du contrat d’apprentissage ( lien avec descriptif contrat)
• Poursuite d'étudesPossibilité de poursuivre en Licence, Licence Professionnelle (L3), Ecole de commerce…
• OrganisationDate de démarrage : Septembre Durée des études : 2 ans Rythme d’alternance : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise 1350h de cours
• Conditions d'admissionEtre titulaire d’ un Bac général / technologique / professionnel ou niveau équivalent Etre âgé entre 16 et 25 ans Retrait des dossiers :
• Coût de la formationPrise en charge de la totalité du coût de formation dans le cadre du contrat d’apprentissage (lien avec descriptif contrat apprentissage) Pas de frais d’inscriptions
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