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Connaître les conditions de conclusion d’un contrat d’apprentissage, les démarches à entreprendre et les aides auxquelles vous pouvez avoir droit
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Connaître les conditions de conclusion d’un contrat d’apprentissage, les démarches à entreprendre et les aides auxquelles vous pouvez avoir droit

Accueil sans rendez-vous :

du lundi au jeudi
de 8h00 à 12h00 et
de 13h30 à 17h00
et le vendredi
de 8h00 à 12h00 et
de 13h30 à 16h00

Service Apprentissage

Tél. : 04 50 33 72 10
Fax : 04 50 33 72 78
Email : contratsapprentissage@haute-savoie.cci.fr
Permanence téléphonique du 1er juin au 30 novembre : du lundi au vendredi – 8h – 12h

Le contrat d'apprentissage (+)

Vos démarches :

Vous souhaitez établir un contrat d'apprentissage. La CCI est votre interlocuteur privilégié et vous propose un conseil spécialisé.

Vous souhaitez :

  • Connaitre les conditions d’embauche
  • Simplifier vos démarches administratives
  • Gagner du temps et avoir des délais de traitement raccourcis
  • Sécuriser le contenu du contrat
  • Vous informer sur les aides et les exonérations

 Un conseiller vous propose un accompagnement personnalisé :

  • Réalise un diagnostic de votre dossier : appartenance de votre entreprise à la CCI de la Haute-Savoie, point sur les contrats en cours…
  • Vous informe sur la législation spécifique à votre contrat : situation du jeune avant le contrat, conditions d’âge, autorisation de travail, convention collective applicable, rémunération de l’apprenti, durée du contrat …
  • Vérifie que le maître d’apprentissage désigné réponde aux conditions : expérience, cumul d’alternants
  • Rédige, édite et vous envoie votre contrat en vous assurant sa conformité
  • Vous informe des pièces annexes que vous devez réunir
  • Transmet  le contrat signé au CFA pour visa et confirmation de l’inscription du jeune
  • Vous signale l’obligation de mise en place de dérogations et vous conseille pour leur réalisation
  • Vous fournit les documents nécessaires à la vie du contrat : dérogations, avenants, rupture …

 

Pour plus d’informations, contactez notre développeur de l’apprentissage :

Mme GUMUS
Tel : 04.50.33.72.26
Email : hgumus@haute-savoie.cci.fr

Recruter un apprenti (+)

L'apprentissage ça marche !

Recruter un apprenti, c'est :

  • Un collaborateur supplémentaire alternant entre connaissances théoriques et pratiques
  • Une méthode de pré-recrutement d'une personne qualifiée, formée à votre métier
  • Un outil de gestion prévisionnelle des compétences
  • Un investissement dans la formation des professionnels de demain
  • Un avenir professionnel offert au jeune

Recruter un apprenti en situation de handicap c’est AFFIRMER LA RESPONSABILITE SOCIALE DE VOTRE ENTREPRISE :

Afin de réussir l'intégration d'un apprenti handicapé, la mission handicap de la CCI de région Rhône-Alpes vous propose un accompagnement sur mesure.

Contactez Jérémy Gonzalez :
Tel. : 04 72 11 43 72 - 06 89 65 12 89
E-mail : gonzalez@rhone-alpes.cci.fr

 

RAPPROCHER LES EMPLOYEURS ET LES ALTERNANTS

  • Vous recherchez un candidat pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Vous souhaitez déposer une offre

 
N’ATTENDEZ PLUS ! DEPOSEZ DÈS MAINTENANT VOTRE OFFRE ET CONSULTER NOTRE CVTHEQUE


Connectez-vous sur l'espace internet dédié à vos recherches en Rhône-Alpes

 

Les aides financières à l’apprentissage (+)

Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ? Profitez des aides à l’embauche pour recruter des apprentis et faites les grandir avec votre entreprise.

Votre conseiller vous oriente, en fonction de la taille de votre entreprise, vers les aides correspondant à votre besoin et votre situation.


Pour plus d’informations, contactez notre développeur de l’apprentissage :

Mme GUMUS
Tel : 04.50.33.72.26
Email : hgumus@haute-savoie.cci.fr

Mini-stage découverte (+)

Objectifs

  • Se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir une ou plusieurs professions
  • Sensibiliser au choix professionnel et valider une orientation
  • Permettre la concrétisation d'un projet professionnel par apprentissage

Public concerné

  • Collégiens à partir de 14 ans
  • Lycéens
  • Ayant trouvé une entreprise pour les accueillir en stage

Durée

  • Stage de découverte de 1 à 5 jours en entreprise
  • Pendant les vacances scolaires

Modalités

  • Convention de stage fournie par la Chambre de Commerce et d'Industrie, signée par les 3 parties impérativement avant le début du stage
  • Assurance responsabilité civile du jeune à valider
  • Assurance responsabilité de l'entreprise à valider

Pour toute demande de convention, merci de nous retourner le document "Convention Mini-stage" ci-dessous complété

Imprimés à télécharger

Fiches de renseignements pour établir un contrat d’apprentissage :

 

Rupture de contrat d’apprentissage :

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