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Connaître les conditions de conclusion d’un contrat d’apprentissage, les démarches à entreprendre et les aides auxquelles vous pouvez avoir droit
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Connaître les conditions de conclusion d’un contrat d’apprentissage, les démarches à entreprendre et les aides auxquelles vous pouvez avoir droit

Accueil sans rendez-vous :

du lundi au jeudi
de 8h00 à 12h00 et
de 13h30 à 17h00
et le vendredi
de 8h00 à 12h00 et
de 13h30 à 16h00

Service Apprentissage

Tél. : 04 50 33 72 10
Fax : 04 50 33 72 78
Email : contratsapprentissage@haute-savoie.cci.fr
Permanence téléphonique du 1er juin au 30 novembre : du lundi au vendredi – 8h – 12h
Important : A compter du 1er JANVIER 2020, l'enregistrement des contrats d’apprentissage auprès des chambres consulaires est remplacé par un dépôt auprès des Opérateurs de Compétences (OPCO) dont vous dépendez.
En savoir plus

Le contrat d'apprentissage (+)

Vos démarches :

La CCI 74 est votre interlocuteur si :

  • votre entreprise est inscrite uniquement au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)
  • vous êtes une association
  • vous êtes une profession libérale

et si le lieu de travail de l'apprenti(e) se situe en HAUTE-SAVOIE.

Pour conclure le contrat, vous avez 2 possibilités : 


  1. - Remplir notre fiche de renseignements
    - Nous la retourner complétée (accompagnée d'une copie d'un justificatif d'identité de l'apprenti(e)) pour que nous établissions le contrat d'apprentissage ATTENTION : Délai de traitement
    - Nous vous adressons le contrat par e-mail pour signature
    - Vous adressez les 3 exemplaires signés de toutes les parties au Centre de Formation de l'apprenti(e)µ
    - Le Centre de Formation nous retourne les exemplaires visés pour enregistrement par nos services

  2. - Remplir le CERFA accompagné de la notice correspondante et l'éditer en 3 exemplaires
    - Vous adressez les 3 exemplaires signés de toutes les parties (signature du représentant légal si apprenti(e) mineur(e) à la date de début de contrat) au Centre de Formation de l'apprenti(e)
    - Le Centre de Formation nous retourne les exemplaires visés pour enregistrement par nos services

Recruter un apprenti (+)

JERECRUTE1APPRENTI.FR L'apprentissage à portée de clic

L'apprentissage ça marche !

Recruter un apprenti, c'est :

  • Un collaborateur supplémentaire alternant entre connaissances théoriques et pratiques
  • Une méthode de pré-recrutement d'une personne qualifiée, formée à votre métier
  • Un outil de gestion prévisionnelle des compétences
  • Un investissement dans la formation des professionnels de demain
  • Un avenir professionnel offert au jeune

Recruter un apprenti en situation de handicap c’est AFFIRMER LA RESPONSABILITE SOCIALE DE VOTRE ENTREPRISE :

Afin de réussir l'intégration d'un apprenti handicapé, la mission handicap de la CCI de région Rhône-Alpes vous propose un accompagnement sur mesure.

Contactez Jérémy Gonzalez :
Tel. : 04 72 11 43 72 - 06 89 65 12 89
E-mail : gonzalez@rhone-alpes.cci.fr

 

RAPPROCHER LES EMPLOYEURS ET LES ALTERNANTS

  • Vous recherchez un candidat pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Vous souhaitez déposer une offre

 
N’ATTENDEZ PLUS ! DEPOSEZ DÈS MAINTENANT VOTRE OFFRE ET CONSULTER NOTRE CVTHEQUE


Connectez-vous sur l'espace internet dédié à vos recherches en Rhône-Alpes

 

Les aides financières à l’apprentissage (+)

Nouvelles dispositions pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019.


Pour plus d’informations, contactez notre développeur de l’apprentissage :

Mme Ghislaine MERMILLOD
Tel : 04.50.33.72.26
Email : gmermillod@haute-savoie.cci.fr

Imprimés à télécharger

Fiches de renseignements pour établir un contrat d’apprentissage :

Avant toute impression, il est recommandé de télécharger le document en PDF pour un bon résultat à l'impression.

 

Rupture de contrat d’apprentissage :

Mini-stage découverte (+)

Objectifs

  • Se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir une ou plusieurs professions
  • Sensibiliser au choix professionnel et valider une orientation
  • Permettre la concrétisation d'un projet professionnel par apprentissage

Public concerné

  • Collégiens à partir de 14 ans
  • Lycéens
  • Etudiants (en dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle des connaissances)

Durée

  • Stage de découverte de 1 à 5 jours en entreprise
  • Pendant les vacances scolaires

Modalités

  • Convention de stage fournie par la Chambre de Commerce et d'Industrie, signée par les 3 parties impérativement avant le début du stage
  • Assurance responsabilité civile du jeune à valider
  • Assurance responsabilité de l'entreprise à valider

Pour toute demande de convention, merci de nous retourner le document "Convention Mini-stage" ci-dessous complété

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